Le responsable d’un secteur de production organise, pilote, suit et optimise les activités d’un secteur de production dans le respect de la réglementation, de la qualité, des règles d’hygiène et de sécurité, des coûts et des délais.
Fonctions :
• Vérification de la faisabilité des programmes de production
• Animation et coordination des équipes de production
• Analyse des activités de production à partir des indicateurs de productivité et de qualité
• Contrôle de la saisie administrative des éléments de production (GPAO)
• Gestion des ressources humaines de l’équipe (recrutement, évaluation, formation…)
• Etablissement des standards de production (temps, quantités, déchets…)
• Garantie de la conformité des produits par rapport aux procédures en vigueur
• Formation et information des équipes de production
• Rédaction des procédures et des modes opératoires de production
• Vérification de la qualification des équipements et des personnes
• Définition d’améliorations de la qualité et de la productivité
• Organisation et contrôle des opérations de production dans le respect des procédures et des modes opératoires
• Organisation et planification des interventions de maintenance dans le secteur de production
• Gestion des opérations de production en interface avec les services support
• Documentation, finalisation et vérification du dossier de lot
• Gestion du budget de son secteur
Compétences :
• Optimiser l’organisation du travail de ses équipes, les processus de travail, les moyens utilisés, et en évaluer les résultats
• Analyser rapidement les situations en sélectionnant les informations pertinentes, les interpréter, rechercher et mettre en place les solutions adaptées
• Analyser, contrôler et suivre les indicateurs de production
• Gérer un incident ou une crise
• Assurer les interactions entre son service et les autres
• Gérer et manager une équipe
• Transmettre sa connaissance technique
• Optimiser les méthodes et procédés de production
• Faire appliquer la réglementation par les personnels sous sa responsabilité
Formations :
• Bac +2 en chimie, biologie, technique
• Ingénieur
Médicament à usage humain :
• Pharmacien industriel
• Ingénieur ou double diplôme pharmacien/ingénieur
• Master à dominante scientifique (sciences de la vie, chimie) ou industrielle
• Bac +2 en chimie, biologie, technique après expérience par mobilité interne
