Administrateur / Administratrice base de données

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introduction

L’administrateur de BDD est le gestionnaire d’un volume important d’informations : adresses clients, tarifs, statistiques, documents. L’administrateur met ces données à la disposition des collaborateurs concernés.

Missions principales

Le rôle de l’administrateur de bases de données (ABD) est d’organiser et de gérer en toute fiabilité les systèmes de gestion des données de l’entreprise. Il doit en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité. Il peut avoir à gérer plusieurs bases de données.
Il participe au choix des progiciels et à la mise en œuvre des bases de données de l’entreprise. C’est ensuite lui qui installe, configure, administre et optimise la ou les bases. Au-delà de l’aspect technique, il prend en compte tout l’environnement de l’entreprise ainsi que les besoins et les requêtes des utilisateurs.
Il est au carrefour de différents services avec lesquels il travaille. Il peut participer à la formation des utilisateurs dans l’entreprise. Il peut être amené à faire des déplacements dans ou hors de l’entreprise ou intervenir sur la base en dehors des heures ouvrables.
Les qualités indispensables : rigueur et sens de la méthode, mais aussi ouverture d’esprit, écoute, sens de la communication et capacité d’adaptation.

Compétences techniques

Après un bac+2 en informatique, il existe plusieurs licences pro permettant d’accéder à ce métier, administrateur de réseaux et de bases de données à Limoges, base de données à l’université. Les titulaires d’un bac+5 sont cependant les plus recherchés. Une expérience de quelques années en développement est recommandée.

Qualités personnelles

Un bon bagage technique l’administrateur de base de données maîtrise les outils spécialisés. Il connaît les principaux logiciels, les langages de programmation, ainsi que les questions de sécurité. Son expérience des systèmes d’information complexes facilite son travail.
À l’écoute de l’entreprise il sait à quoi sert précisément chaque base de données. Il est familiarisé avec leur environnement de développement et d’exploitation. Connaissant bien les activités de son entreprise, il est à même d’anticiper les besoins et d’intervenir rapidement en cas de problème. Enfin, il se montre disponible et à l’écoute des utilisateurs et de sa direction.
Réactif et méthodique doté d’un sens de l’organisation et de la planification, il fait preuve de rigueur, de synthèse et de méthode. Savoir prendre du recul, avoir une grande ouverture d’esprit et s’adapter rapidement : autant de qualités également requis

Salaires

  • entre 6000-12 000dhs

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Niveau de formation

Bac + 2, Bac + 3, Bac + 5

Type de formation

BTS design d’espace,
BTS agencement de l’espace architectural

Diplômé de l’institut national des arts plastiques, avec une spécialisation dans le design avec une formation dans l’expression plastique.

Lauréat d’une école d’architecture, avec une spécialisation en architecture d’intérieur.

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