directeur de production

Le directeur de production met en oeuvre la stratégie de production des produits sur un site industriel en fonction des objectifs, dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d’hygiène et sécurité, des coûts et des délais prévus.
Il organise et anime les équipes de production.
Fonctions :
• Organisation et planification des activités de production
• Arbitrage et allocation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels…) en fonction de la stratégie de production
• Gestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation…)
• Etude d’investissements nouveaux ou de modification des matériels de production
• Définition et validation des coûts directs de production, de faisabilité et éventuellement de façonnage
• Animation des équipes de production
• Définition des objectifs de production
• Mise en oeuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais et des couts dans le service et proposition d’améliorations
• Définition et contrôle des tableaux de bord de production (productivité, qualité, taux de service clients…)
• Coordination des activités avec les services qualité, logistique, organisation industrielle…
• Contrôle de l’application de la réglementation en matière de production et des règles d’hygiène et sécurité et environnement
• Certification des documents de production
• Réponse aux audits qualité et aux questions de l’administration
• Veille technique et technologique
• Relations professionnelles avec les institutions (Leem…)
Compétences ;
• Organiser et coordonner les services de production (hommes, temps, matériels, budgets) et estimer les besoins
• Définir des priorités d’action et d’allocation de moyens / ressources / délais
• Argumenter sur la faisabilité de certaines production auprès des services concernés
• Evaluer, développer et reconnaitre les collaborateurs de son organisation
• Anticiper et interpréter les évolutions de l’environnement pharmaceutique à moyen et long termes et adapter les moyens
• Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs pluridisciplinaires
• Evaluer l’application de la réglementation, des procédures et/ou des règles d’hygiène et sécurité et proposer des améliorations
• Optimiser l’organisation du travail, les processus de travail, les moyens utilisés, planifier et en évaluer les résultats
• Définir les critères et indicateurs pertinents de contrôle de l’activité
• Analyser les tableaux de bord de production
• Travailler en réseau
• Négocier et convaincre des interlocuteurs de différents services (recherche, développement, production…)
Formations :
Pharmacien
Ingénieur