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Administrateur / Administratrice base de données

[td_block_text_with_title custom_title= »introduction » header_color= »#7030a0″]

L’administrateur de BDD est le gestionnaire d’un volume important d’informations : adresses clients, tarifs, statistiques, documents. L’administrateur met ces données à la disposition des collaborateurs concernés.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Missions principales » header_color= »#7030a0″]

Le rôle de l’administrateur de bases de données (ABD) est d’organiser et de gérer en toute fiabilité les systèmes de gestion des données de l’entreprise. Il doit en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité. Il peut avoir à gérer plusieurs bases de données.
Il participe au choix des progiciels et à la mise en œuvre des bases de données de l’entreprise. C’est ensuite lui qui installe, configure, administre et optimise la ou les bases. Au-delà de l’aspect technique, il prend en compte tout l’environnement de l’entreprise ainsi que les besoins et les requêtes des utilisateurs.
Il est au carrefour de différents services avec lesquels il travaille. Il peut participer à la formation des utilisateurs dans l’entreprise. Il peut être amené à faire des déplacements dans ou hors de l’entreprise ou intervenir sur la base en dehors des heures ouvrables.
Les qualités indispensables : rigueur et sens de la méthode, mais aussi ouverture d’esprit, écoute, sens de la communication et capacité d’adaptation.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Compétences techniques » header_color= »#7030a0″]

Après un bac+2 en informatique, il existe plusieurs licences pro permettant d’accéder à ce métier, administrateur de réseaux et de bases de données à Limoges, base de données à l’université. Les titulaires d’un bac+5 sont cependant les plus recherchés. Une expérience de quelques années en développement est recommandée.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Qualités personnelles » header_color= »#7030a0″]

Un bon bagage technique l’administrateur de base de données maîtrise les outils spécialisés. Il connaît les principaux logiciels, les langages de programmation, ainsi que les questions de sécurité. Son expérience des systèmes d’information complexes facilite son travail.
À l’écoute de l’entreprise il sait à quoi sert précisément chaque base de données. Il est familiarisé avec leur environnement de développement et d’exploitation. Connaissant bien les activités de son entreprise, il est à même d’anticiper les besoins et d’intervenir rapidement en cas de problème. Enfin, il se montre disponible et à l’écoute des utilisateurs et de sa direction.
Réactif et méthodique doté d’un sens de l’organisation et de la planification, il fait preuve de rigueur, de synthèse et de méthode. Savoir prendre du recul, avoir une grande ouverture d’esprit et s’adapter rapidement : autant de qualités également requis

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Salaires » header_color= »#7030a0″]

  • entre 6000-12 000dhs

[/td_block_text_with_title]

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Niveau de formation

Bac + 2, Bac + 3, Bac + 5

Type de formation

BTS design d’espace,
BTS agencement de l’espace architectural

Diplômé de l’institut national des arts plastiques, avec une spécialisation dans le design avec une formation dans l’expression plastique.

Lauréat d’une école d’architecture, avec une spécialisation en architecture d’intérieur.

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Monteur-câbleur

[td_block_text_with_title custom_title= »introduction » header_color= »#7030a0″]

Le monteur-câbleur construit et répare des matériels électriques et électroniques à partir de plans et schémas : systèmes de transmission, appareils médicaux, etc. Puis il procède à leur connexion pour vérifier que l’énergie arrive aux équipements.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Missions principales » header_color= »#7030a0″]

Montage de cartes électroniques Le monteur-câbleur travaille sur les cartes électroniques, sur les plaquettes où sont fixés des composants actifs et passifs selon l’utilisation visée, reliés entre eux par des lignes conductrices.
Collage et soudage Après étude du schéma, il réalise d’abord le circuit imprimé ou la grille d’armoire électrique. Puis il implante les composants par collage ou soudage. Il effectue, ou fait réaliser par un technicien, les contrôles de conformité.
Fabrication ou réparation Lors de la fabrication d’un système électronique, le monteur-câbleur installe les cartes et procède à leur connexion. Il peut ainsi réaliser une très grande variété d’équipements : armoires techniques des immeubles, des usines ou des hôpitaux, équipements de transmission, appareils électroniques médicaux ou de défense, etc. Dans un service de maintenance, le monteur-câbleur répare les cartes d’une machine ou d’un équipement de télécoms : localisation et remplacement des composants défectueux, tests de validation et remise en service.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Compétences techniques » header_color= »#7030a0″]

Ce technicien exerce au sein d’entreprises de fabrication de matériels électroniques ou électriques et son activité s’effectue en atelier, en laboratoire et parfois en zone à atmosphère contrôlée. Le port d’équipements de protection individuelle ( masque et gants) peut être requis. Les secteurs sont aussi variés que le métier : aéronautique, armement, automobile, électricité, électroménager, ferroviaire, informatique et télécommunications, instrumentation médicale ou encore optique.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Qualités personnelles » header_color= »#7030a0″]

Le monteur-câbleur connaît bien les lois fondamentales de l’électricité, les différents équipements et appareillages électrotechniques, les composants et les systèmes électroniques. Il doit scrupuleusement respecter les règles de sécurité lorsqu’il travaille, notamment sur les courants forts (habilitation électrique nécessaire). Il maîtrise également les activités liées au travail des métaux (découpage, perçage, vissage, soudage) et les techniques de fabrication des composants et des systèmes électroniques.
Rigueur et dextérité le quotidien du monteur-câbleur est fait de composants, de câbles et de fils qu’il faut couper, dénuder et raccorder. Pas question de se tromper dans les couleurs. En électronique (mais aussi en électrotechnique), le monteur-câbleur doit également savoir interpréter un plan ou un schéma. Il est rigoureux, logique et organisé. Il doit se conformer aux objectifs de la production. L’habileté manuelle et l’aptitude à la communication font également partie des compétences de base de ce métier.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Salaires » header_color= »#7030a0″]

  • entre 7000-10 000dhs

[/td_block_text_with_title]

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Niveau de formation

Bac + 2, Bac + 3, Bac + 5

Type de formation

BTS design d’espace,
BTS agencement de l’espace architectural

Diplômé de l’institut national des arts plastiques, avec une spécialisation dans le design avec une formation dans l’expression plastique.

Lauréat d’une école d’architecture, avec une spécialisation en architecture d’intérieur.

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Consultant informatique

[td_block_text_with_title custom_title= »introduction » header_color= »#7030a0″]

Expert extérieur à l’entreprise, le consultant informatique apporte ses connaissances à des clients désireux de faire évoluer leur système. Il propose des solutions techniques et organisationnelles dont il suit ensuite la mise en place.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Missions principales » header_color= »#7030a0″]

Analyser Les premières tâches du consultant informatique, lorsqu’il démarre sa mission dans une entreprise, sont l’analyse de la situation, l’identification des besoins des utilisateurs et leurs attentes. Pour cela, il prend en compte l’organisation mise en place, le matériel technique disponible et les ressources humaines impliquées, afin de pouvoir proposer une solution optimale.
Proposer Grâce à son analyse technique, économique et financière, il pose un diagnostic précis sur les points défaillants ou à améliorer, et propose une solution informatique plus adaptée aux objectifs visés par l’entreprise. Il présente ses suggestions sous forme écrite et orale avec une seule préoccupation en tête : la satisfaction du client. Ses propositions peuvent être très différentes selon les cas : changement du matériel, nouvelle architecture du réseau ou du système d’information, administration de bases de données, externalisation des données, formation, etc. Il participe également aux appels d’offres et à la sélection des prestataires.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Compétences techniques » header_color= »#7030a0″]

Un brin caméléon Chaque entreprise ayant sa propre identité, le consultant doit s’adapter rapidement à chacune d’entre elles et comprendre rapidement son fonctionnement pour faire une proposition en phase avec les attentes de son client.
Bien avec tout le monde Le consultant doit être attentif, à l’écoute et ouvert pour pouvoir apporter une solution sur mesure. Il doit également savoir communiquer efficacement, à l’oral comme à l’écrit, en se mettant à la portée de ses interlocuteurs. Il est organisé, curieux et doit savoir user de diplomatie et de pédagogie.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Qualités personnelles » header_color= »#7030a0″]

le consultant veille à la bonne mise en place des solutions retenues et au respect de leur planning. Selon le cas et l’ampleur du projet, il peut superviser des équipes ou déléguer, concevoir et parfois animer un plan de formation technique, etc.
Du général au particulier Il est évident que le consultant informatique doit avoir une bonne connaissance de son secteur, et notamment des technologies les plus demandées (externalisation des données, e-commerce, etc.). Il doit maîtriser un domaine particulier (secteur ou fonction).

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Salaires » header_color= »#7030a0″]

  • entre 3000-10 000dhs

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Niveau de formation

Bac + 2, Bac + 3, Bac + 5

Type de formation

BTS design d’espace,
BTS agencement de l’espace architectural

Diplômé de l’institut national des arts plastiques, avec une spécialisation dans le design avec une formation dans l’expression plastique.

Lauréat d’une école d’architecture, avec une spécialisation en architecture d’intérieur.

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Community manager

[td_block_text_with_title custom_title= »introduction » header_color= »#7030a0″]

Le community manager est chargé de créer et de fédérer une communauté d’internautes autour d’un intérêt commun. Sa mission consiste à développer et à gérer la présence d’une organisation (marque, association, produit, jeu…) sur Internet.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Missions principales » header_color= »#7030a0″]

Ambassadeur auprès des internautes, le community manager communique le message de l’entreprise vers l’extérieur et fait part à l’entreprise des réactions de la communauté. Ce dialogue avec les internautes est primordial : il permet d’un côté de diffuser les conseils et le catalogue de l’entreprise et, de l’autre, de faire remonter les remarques ou critiques vers les services de l’entreprise concernés.
Les moyens d’action du community manager sont variés : susciter les conversations et intervenir directement, créer des contenus (blogs, fiches produit…), accorder des promos aux abonnés Twitter, faire choisir par les amis Facebook le prochain produit qu’ils souhaitent voir sur le marché, proposer des concours ou des rencontres avec les créatifs de la société, etc.
Pour développer l’envie, la fidélité et la cohésion de sa communauté, le community manager doit maîtriser les codes de sa cible et favoriser les échanges d’expérience. Pour cela, il connaît la stratégie de son employeur et maîtrise le jargon technique, ainsi que les logiciels de référencement et les moteurs de recherche. Surtout, il a une très bonne pratique des réseaux sociaux et professionnels, de la blogosphère et des forums.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Compétences techniques » header_color= »#7030a0″]

  • Les qualités du Community Manager dépendent de ses fonctions. Plus celles-ci seront diverses, plus les compétences exigées seront nombreuses et pointues. Voici les qualités généralement exigées du gestionnaire de communautés :
    • Une culture web et une connaissance du secteur de l’entreprise
    • Compréhension des mécanismes communautaires
    • Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux (et leurs outils)
    • Sens du contact client, de la relation communautaire et du compromis
    • Maîtrise rédactionnelle, adaptée au secteur de l’entreprise
    • Connaissance des principales règles du référencement et du SMO (Social Media Optimization)
    • Compréhension des principes de marketing, d’e-marketing, et de communication
    • Sang-froid et franchise à toute épreuve, grande réactivité, gestion de crise efficace et diplomatie
    • Appréciation de l’entreprise et de ses valeurs, mais recul suffisant lors de ses prises de parole

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Qualités personnelles » header_color= »#7030a0″]

Pour développer l’envie, la fidélité et la cohésion de sa communauté, le community manager doit maîtriser les codes de sa cible et favoriser les échanges d’expérience. Pour cela, il connaît la stratégie de son employeur et maîtrise le jargon technique, ainsi que les logiciels de référencement et les moteurs de recherche. Surtout, il a une très bonne pratique des réseaux sociaux et professionnels, de la blogosphère et des forums.
Enfin, le community manager doit aussi faire appliquer les règles de bonne conduite au sein de sa communauté : respect de la Nétiquette, protection des données personnelles…
Créatif, fiable, réactif et sociable, le community manager est avant tout un passionné du web !

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Salaires » header_color= »#7030a0″]

  • entre 10 000-20 000dhs

[/td_block_text_with_title]

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SUP DE CO, une valeur sûre pour votre avenir ! depuis 30 ans à Marrakech Bienvenue à SUP DE CO Marrakech  école supérieure de commerce. Située au cœur de la ville ocre depuis 1987, cette grande école de commerce a été fondée par Monsieur Ahmed BENNIS, Lauréat de HEC PARIS, et président directeur général d’un…

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Niveau de formation

Bac + 2, Bac + 3, Bac + 5

Type de formation

BTS design d’espace,
BTS agencement de l’espace architectural

Diplômé de l’institut national des arts plastiques, avec une spécialisation dans le design avec une formation dans l’expression plastique.

Lauréat d’une école d’architecture, avec une spécialisation en architecture d’intérieur.

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Chargé d’études Marketing

[td_block_text_with_title custom_title= »introduction » header_color= »#7030a0″]

Le chargé d’études intervient avant même le lancement d’un nouveau projet par son entreprise. Son rôle Avant de lancer un nouveau produit ou un nouveau service sur le marché, le chargé d’études marketing analyse les attentes des clients et l’offre de la concurrence pour assurer au maximum le succès commercial.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Missions principales » header_color= »#7030a0″]

Plus qu’un simple analyste de données, le chargé d’études marketing est chargé de mesurer les risques pris par son entreprise lors du lancement d’un nouveau produit ou d’un nouveau concept.
Rôle du chargé d’études
Le chargé d’études marketing doit :
• diminuer les risques financiers ;
• récolter des informations ;
• étudier le comportement d’achat des consommateurs ;
• se tenir au courant de l’actualité économique ;
• observer la concurrence ;
• réaliser des entretiens avec des experts ;
• soumettre des questionnaires aux consommateurs ;
• effectuer des enquêtes d’échantillon ;
• organiser des réunions de consommateurs ;
• proposer une étude chiffrée ;
• mettre en place une stratégie commerciale ;
• réaliser un schéma explicite des grandes tendances économiques et sociales ;
• déterminer le produit le plus adapté à sa cible ;
• choisir son mode de lancement sur le marché ;
• effectuer des enquêtes à la sortie du produit ;

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Compétences techniques » header_color= »#7030a0″]

Capacité de synthèse et d’analyse, esprit d’observation, goût prononcé pour les chiffres, aisance relationnelle.

une formation bac +5 en statistiques, marketing, économétrie, école de commerce, école de gestion est nécessaire pour exercer le métier.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Qualités personnelles » header_color= »#7030a0″]

Le goût des chiffres : On pourrait penser le chargé d’études marketing surtout communicant. En fait, il vit en permanence dans le monde des chiffres et des pourcentages. Expert en outils marketing, il maîtrise parfaitement les techniques de collecte et de traitement des informations, notamment l’informatique, les statistiques et les bases de données. Une compétence qui nécessite un grand sens de l’organisation, de la méthode et beaucoup de rigueur. À noter : la pratique de l’anglais est requise dans les entreprises internationales.
Attentif et persuasif : Ses capacités d’observation, d’analyse et de synthèse doivent impérativement être complétées par un talent de persuasion, requis pour convaincre de la justesse de ses conclusions. Habitué à communiquer et à échanger, il doit savoir argumenter auprès de divers interlocuteurs et faire valoir son travail. Impossible de réussir à ce poste sans une solide aisance relationnelle et le goût du travail en équipe. La fibre commerciale est également un atout pour persuader de nouveaux clients ou sa direction de l’utilité de lui commander telle ou telle étude.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Salaires » header_color= »#7030a0″]

  • entre 9 000-15 000dhs

[/td_block_text_with_title]

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Niveau de formation

Bac + 2, Bac + 3, Bac + 5

Type de formation

BTS design d’espace,
BTS agencement de l’espace architectural

Diplômé de l’institut national des arts plastiques, avec une spécialisation dans le design avec une formation dans l’expression plastique.

Lauréat d’une école d’architecture, avec une spécialisation en architecture d’intérieur.

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Aider,conseiller Animer des activités éducatives commerce & vente convaincre,négocier coordonner l'activité de l'équipe Décider Défendre,secourir,surveiller Energie renouvelables Enquêter,rechercher,analyser l'information faire du commerce Gestion administrative Informatique & système informatique marketing & communication Me déplacer souvent Pratiquer les langues vivantes production & industrialisation Recherche & développement

chef de projet

[td_block_text_with_title custom_title= »introduction » header_color= »#7030a0″]

Le chef de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu’à la recette utilisateur, voire la mise en production.. La profession se retrouve dans un nombre de secteurs extrêmement variés, de l’ingénierie industrielle, au marketing, en passant par l’aéronautique ou le BTP.
A la tête d’une équipe, il travaille ainsi à la conception ou à l’amélioration de produits, de prestations (de nouveaux procédés ou méthodes), de services ou de systèmes.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Missions principales » header_color= »#7030a0″]

• Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement
• Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…)
• Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
• Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client
• Assurer la rentabilité du projet
• Assurer le suivi auprès des clients
• Négocier des prestations avec des fournisseurs
• Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres
• Evaluer et faire progresser les professionnels travaillant sur son projet
• Relire et assimiler les niveaux d’engagements traduits par le contrat

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Compétences techniques » header_color= »#7030a0″]

Avant tout, un bon chef de projet doit maîtriser tous les instruments de pilotage de projet mis à sa disposition (outils d’ordonnancement ou de décomposition en tâches notamment).

Le poste de responsable de projet offre une multitude d’opportunités de carrière et peut mener vers des professions en lien avec la direction de projet ou le conseil. Avant cela, le chef de projet se verra conférer des projets d’ampleur et des budgets plus importants.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Qualités personnelles » header_color= »#7030a0″]

La taille et la complexité des projets vont impacter l’emploi de chef de projet. Dans une petite structure, le chef de projet participe parfois à la réalisation du projet, ou au moins aux phases de spécifications et d’intégration.il doit donc avoir ce qui suit de qualités :
• Ecoute et négociation
• Orientation client
• Animation d’équipe
• Communication
• Esprit d’initiative

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Salaires » header_color= »#7030a0″]

  • entre 10 000-25 000dhs

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Niveau de formation

Bac + 2, Bac + 3, Bac + 5

Type de formation

BTS design d’espace,
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Assistant marketing

[td_block_text_with_title custom_title= »introduction » header_color= »#7030a0″]

Au sein du département marketing ou du service Web d’une entreprise , au sein d’un cabinet conseil en Web-marketing, dans une Web-agency, l’Assistant Web & Digital est chargé :
D’intégrer des pages web
De décliner une charte graphique pour les pages web en fixe et animée
De faire le développement web dynamique en fonction d’un cahier des charges défini pour différentes plateformes
D’animer des réseaux sociaux et de créer du trafic sur un site
L’assistant marketing possède une fonction intermédiaire, il assiste les personnels du service marketing (à savoir les chargés d’études, les chefs de produit ou encore le directeur marketing) dans le traitement des tâches commerciales et administratives.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Missions principales » header_color= »#7030a0″]

Les missions de l’assistant marketing sont les suivantes :
• Il est généralement en charge de suivre l’offre de produits et de services. Il cherche alors les fournisseurs, suit la production, les commandes, les livraisons et contacte les clients.
• Par ailleurs, il s’occupe du renouvellement des argumentaires commerciaux et de l’élaboration de nouveaux supports d’aide à la vente. Il peut dans ce cadre mener l’organisation d’une campagne de promotion d’une marque ou d’un produit.
• L’assistant marketing supervise la gestion des plannings et de l’agenda de ses supérieurs, de l’organisation de rencontres ou des déplacements.
• Occasionnellement, il peut être amené à faire de la prospective par téléphone (phoning) ou par email (mailing).
• Avec le chargé d’études, il peut mener des analyses statistiques et assurer une veille des activités de la concurrence et en matière règlementaire.
• Par ailleurs, l’assistant chef de produit participe également à la coordination interne au sein de l’entreprise et assure les échanges d’informations de terrain entre les personnes du service commercial et ceux du service marketing.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Compétences techniques » header_color= »#7030a0″]

La maîtrise de la bureautique et des programmes de création graphique peut constituer un plus. Son champ d’activité est relativement large, même s’il est cantonné au service marketing, aussi l’assistant marketing doit disposer d’une connaissance impeccable du partage des responsabilités au sein de ce service, et d’une connaissance générale sur tous les dossiers qui y sont traités.
Après un certain nombre d’années d’activité, l’assistant marketing peut aspirer à s’orienter vers des postes à plus lourdes responsabilités, tels que chef de produit ou responsable marketing.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Qualités personnelles » header_color= »#7030a0″]

L’assistant marketing dispose d’un très bon relationnel et de qualités humaines indéniables. Il maîtrise une ou deux langues étrangères, de préférence à un niveau technique. Disposant d’une fonction intermédiaire, l’assistant marketing doit disposer du sens des responsabilités, d’une autonomie de travail et d’une capacité de prise d’initiatives. Travaillant régulièrement en appui aux directeurs de services, la fiabilité et l’organisation sont des composantes essentielles de sa personnalité. Il apprécie par ailleurs le travail en équipe.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Salaires » header_color= »#7030a0″]

  • entre 3000-5000dhs

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SUP DE CO, une valeur sûre pour votre avenir ! depuis 30 ans à Marrakech Bienvenue à SUP DE CO Marrakech  école supérieure de commerce. Située au cœur de la ville ocre depuis 1987, cette grande école de commerce a été fondée par Monsieur Ahmed BENNIS, Lauréat de HEC PARIS, et président directeur général d’un…

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Niveau de formation

Bac + 2, Bac + 3, Bac + 5

Type de formation

BTS design d’espace,
BTS agencement de l’espace architectural

Diplômé de l’institut national des arts plastiques, avec une spécialisation dans le design avec une formation dans l’expression plastique.

Lauréat d’une école d’architecture, avec une spécialisation en architecture d’intérieur.

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Category manager

[td_block_text_with_title custom_title= »introduction » header_color= »#7030a0″]

Le category manager  recommande l’ensemble des produits à référencer en magasin sur un rayon en particulier, il est le responsable du chiffre d’affaires et de la rentabilité de cette catégorie de produits. Ce métier est donc un mélange de marketing, commerce/achat et des études. Relativement nouveau, ce métier continue à se spécialiser et son influence ne cesse de grandir.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Missions principales » header_color= »#7030a0″]

Les services marketing et commercial ont parfois du mal à s’entendre… le métier de category manager est née de ce besoin : les faire se coordonner, afin de répondre aux besoins des clients tout en atteignant les objectifs commerciaux.
Le Catman doit établir une stratégie et un plan d’actions marketing et commercial sur sa catégorie de produits. Les missions du category manager sont donc
il coordonne les études marketing pour analyser le besoins des consommateurs.
il définit l’offre produit : le type de produit, la gamme (largeur et profondeur).
il définit la politique de distribution : réalise des argumentaires pour les forces de ventes.
il définit avec le marketing le plan de lancement des produits.
il coordonne le plan de communication.
le category manager peut aussi être en relation directe avec les enseignes pour la négociation / achat des produits par la grande distribution.
il coordonne le merchandising : l’organisation des rayons au sein des supermarchés.
il est en contact régulier avec le service « financier » pour contrôler la rentabilité financière de sa catégorie de produits et des actions promotionnelles mises en place (bons de réductions…).
il est aussi en contact régulier avec le service « Logistique » pour s’assurer que les stocks suivent bien la stratégie.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Compétences techniques » header_color= »#7030a0″]

Parmi les profils prisés : une formation supérieure en école de commerce, avec une première expérience de terrain acquise chez un industriel et doublée, si possible, d’une approche trade marketing ou responsable enseigne…
Le métier de Category Manager nécessite : du leadership pour construire une stratégie produit cohérente avec l’ensemble des autres acteurs de l’entreprise. Des qualités de négociateur en étant un interlocuteur privilégié des fournisseurs, car il prospecte, négocie et gère les relations commerciales.nelle.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Qualités personnelles » header_color= »#7030a0″]

Aussi le Category Manager doit faire preuve de rigueur et vision stratégique, réactivité et créativité.
Chef de produit et responsable commercial, il allie naturellement 2 qualités essentielles : rigueur et créativité.
 De part sa place centrale dans l’organisation, le métier de Category Manager ouvre de nombreuses perspectives de carrières en marketing ou vente. Les autres métiers du commerce ou marketing sont ensuite envisageables : Manager Direction des ventes, Chef de Catégorie, Chef de Produit, Chef de Secteur Magasin, Responsable de services transversaux : marketing de l’offre, Pricer, Géomarketing, Data Analyst, Analyste des marchés…

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Salaires » header_color= »#7030a0″]

  • entre 4000-9000dhs

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Niveau de formation

Bac + 2, Bac + 3, Bac + 5

Type de formation

BTS design d’espace,
BTS agencement de l’espace architectural

Diplômé de l’institut national des arts plastiques, avec une spécialisation dans le design avec une formation dans l’expression plastique.

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Contrôleur des finances publiques

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Rattaché à la Direction générale des Finances publiques, le/la contrôleur des finances publiques (ex-contrôleur du Trésor Public) supervise la gestion du budget de l’État, des collectivités locales et de leurs établissements publics.
Fin mathématicien, le contrôleur des finances publiques jongle toute la journée avec les chiffres. Il est chargé de vérifier la bonne tenue de la comptabilité et la gestion financière des fonds publics de l’État, des collectivités locales et de leurs établissements publics (école…). Il participe également aux opérations de recouvrement des recettes publiques fiscales de l’État (amendes, impôts) et des recettes non-fiscales propres aux collectivités (cantines, loyers HLM, crèches…). Par ailleurs, il supervise également le paiement des dépenses liées aux marchés publics ou aux salaires des agents.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Missions principales » header_color= »#7030a0″]

De par sa qualification et son domaine d’expertise, ce professionnel peut être amené à intervenir en qualité d’expert auprès des décideurs locaux. Par exemple, le contrôleur des finances publiques apporte son savoir et son avis sur les questions de gestion budgétaire aux collectivités territoriales et peut conseiller les préfets, les directeurs d’hôpitaux et parfois même des entreprises.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Compétences techniques » header_color= »#7030a0″]

Fonctionnaire de catégorie primaire, le métier de contrôleur des finances publiques est accessible sur concours du Ministère de l’Économie, des finances et de l’industrie. Seul le niveau bac ou équivalent est requis avec une formation post bac +3.

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Qualités personnelles » header_color= »#7030a0″]

– Bonne connaissance du droit
– Goût pour les chiffres
– Aisance rédactionnelle et relationnelle
– Organisation, rigueur et réactivité

[/td_block_text_with_title][td_block_text_with_title custom_title= »Salaires » header_color= »#7030a0″]

  • entre 5000- 9000dhs

[/td_block_text_with_title]

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Niveau de formation

Bac + 2, Bac + 3, Bac + 5

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