• L’agent d’escale ferroviaire porte une double casquette : Il effectue l’assemblage des voitures pour former le train, tout en respectant les règles de sécurité en chantier de préparation . Il assure les conditions de départ des trains dans la gare. Ils est en contact permanent avec les voyageurs, il informe, oriente, et constitue une aide précieuse en cas de situation perturbée. La satisfaction des clients est l’une de ses priorité.

L’agent d’escale ferroviaire assure deux missions distinctes mais complémentaires.  En chantier de préparation, il effectue l’assemblage des voitures pour composer le train (accrochage, décrochage), tout en respectant les règles de sécurité. Il vérifie les branchements (freins, électricité, sonorisation) et procède à des essais techniques.

L’agent d’escale ferroviaire réalise aussi des missions de contrôle :
–    coordination de la circulation des trains de voyageurs et de marchandise (aiguillage, signalisation, protection des voies…
–    protection du personnel sur les voies, alerte…
–    régulation du trafic en liaison avec le PCC

En gare, il est responsable des conditions de départ du train. Il lance l’ordre de départ en fonction de la planification.

En contact avec le public, il informe et oriente les voyageurs. Il est une pièce maîtresse dans la gestion de situation de crise.

Maîtrise de soi, sens du service, réactivité sont des qualités indispensables à l’exercice du métier.

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• Pour candidater à un poste d’agent d’escale ferroviaire :-    sans diplôme mais avec une bonne expérience de la relation client,
  –    avec un CAP du domaine transport/logistique/commerce,
  –    avec un bac général ou professionnel transport/logistique, commerce, services,
  –    avec le bac pro dans l’accueil-relation client et usagers .

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L’agent d’escale ferroviaire évoluera sur une grille indiciaire de salaire. Avec de l’ancienneré, il deviendra chef d’équipe ou de site.

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Débutant : Smic (1 480,27 € brut mensuel).

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• L’adjoint de sécurité est un agent non-titulaire de droit public. Il est recruté à l’échelle départementale par la police nationale. Son rôle est de renforcer l’action des forces de l’ordre en aidant à la protection des personnes et des biens.

L’adjoint de sécurité est engagé par contrat pour une période de 3 ans renouvelable une fois, soit 6 ans au total. Au bout d’un an, il peut présenter le concours de gardien de la paix.

Le Cadet de la République, option police nationale, est un ADS qui bénéficie pendant la première année de son contrat  d’un dispositif spécifique qui lui permet de se préparer au concours de gardien de la paix.

L’adjoint de sécurité participe à la prévention et à la répression de la délinquance, à la surveillance générale et à l’assistance aux victimes. Sa mission  s’exerce principalement dans la police de proximité. Il accueille et informe le public dans un commissariat de police. Il exécute des travaux administratifs. Il fait des patrouilles à pied ou en véhicule et contribue par sa présence au développement de la sécurité. Il peut être appelé en renfort dans une équipe de police secours. Il est fréquent aussi de le rencontrer aux abords des écoles où il fait la circulation ou dans les transports en commun où il règle des problèmes mineurs.

L’adjoint de sécurité travaille dans un service de police nationale (commissariat, préfecture, brigade de réseau ferré, de transport en commun) ; dans un aéroport, un tribunal.

Il est recruté pour une durée de trois ans, renouvelable une fois par reconduction expresse. Durant son contrat de travail, des mesures d’insertion professionnelles lui sont proposées pour préparer le concours de gardien de la paix ou pour rechercher un emploi en fin de contrat.

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• Aucun diplôme n’est exigé pour devenir ADS.
• Pour se porter candidat, il faut :
  – être de nationalité française
  – être âgé de 18 à 30 ans
  – être de bonne moralité, bulletin n° 2 du casier judiciaire vierge
  – être recensé et avoir accompli la JDC (journée défense et citoyenneté).
• Pour s’inscrire à la sélection, les candidats doivent retirer puis déposer leur dossier au commissariat le plus proche.
• Le recrutement et les épreuves de sélection sont organisés par département : examen du dossier de candidature, tests psychotechniques et physiques, entretien devant une commission, visite médicale (acuité visuelle particulièrement). L’affectation après sélection s’effectue dans le département du dépôt de candidature.
• La formation dure 14 semaines : 12 semaines en école de police + stage d’adaptation de 2 semaines.

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• L’ADS devient gardien de la paix après concours.A l’issue de sa formation, il a la possibilité de valider son expérience professionnelle par le diplôme  » sûreté des espaces ouverts au public  » de niveau   C-A-P reconnu par l’Éducation nationale. Une « carte de visite » intéressante pour s’orienter vers des employeurs privés ou publics du secteur de la sécurité (agent de police municipale , convoyeur de fonds, agent de prévention et de sécurité).

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• L’adjoint de sécurité est rémunéré au Smic. Il peut également percevoir des primes. En général l’ADS gagne entre 1 157 € et 1 232 € nets par mois.

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L’agent artistique est le mandataire légal des artistes, acteurs, musiciens, chanteurs, écrivains et même sportifs qu’il représente. Il gère leur carrière, négocie leurs contrats et les conseille dans leurs choix et orientations.

L’agent artistique est un intermédiaire entre les producteurs de musique, de cinéma, les éditeurs, les agences de publicité et de mannequinat et tous types d’employeurs notamment sportif. Objectif : les faire mieux connaitre et leur décrocher des engagements professionnels.Il négocie les cachets et les modalités des contrats. Il s’occupe de la publicité, des relations médias. Il monte des événements promotionnels, gère l’agenda et les plannings de travail.

L’agent ou manager peut aussi prendre en charge des aspects particuliers de la vie de son artiste : sélection du staff, affaires juridiques, question budgétaire, choix des entourages… Artiste et agent doivent travailler en confiance et trouver un bon équilibre relationnel.

L’agent artistique est un fin connaisseur du monde dans lequel il évolue ; celui de l’art, du théâtre, du cinéma, de la publicité, du mannequinat… Il surfe sur les tendances et reste à l’écoute du bruit du milieu.

Il exerce son activité dans différents environnements : agence artistique, de casting, de mannequins, groupe littéraire ou d’édition, société de production, sphère sportive.

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• Aucun diplôme n’est exigé pour devenir agent artistique .
• Mais c’est beaucoup préférable d’avoir des connaissances dans le monde de la communication, droit, RH, psychologie/coaching, gestion finance, marketing, médiation culturelle.

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• L’agent artistique se spécialise dans un domaine particulier : acteur de cinéma, soliste classique, écrivain, plasticien, sportif professionnel…

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• L’agent artistique perçoit un pourcentage des revenus de l’artiste dont il s’occupe, en général à hauteur de 10%.

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• L’assistante de service social apporte aide et soutien à des personnes, familles ou groupes en difficulté, en les aidant à s’insérer socialement ou professionnellement. Il est parfois spécialisé (drogue, alcoolisme, santé scolaire, enfance en danger…) .

• Parmi les Missions principales de l’Assistant social est de rester en contact direct avec les populations en difficulté, l’assistante sociale apporte des informations à ses interlocuteurs sur leurs droits aux prestations sociales.
• Le métier d’assistante sociale consiste à écouter les personnes reçues pour détecter les origines de leurs difficultés – apporter du conseil – proposer des solutions – informer sur les droits sociaux, médicaux, d’accès au logement ou à la formation en vigueur – orienter vers des lieux d’accueil spécialisés – jouer le rôle de médiateur – se déplacer au domicile des personnes en difficulté – soutenir et accompagner les personnes dans les démarches engagées – assurer des consultations de quartiers – échanger avec l’ensemble des travailleurs sociaux – connaître les règles administratives – assurer la gestion des dossiers – rédiger des comptes-rendus.

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• Seuls les titulaires du diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) peuvent exercer la profession.
• La formation se fait en 3 ans après un bac et comprend 12 mois de stages.
• Examen de sélection d’entrée en école agréée par le ministère du Travail.
  Pour travailler dans le service public et bénéficier du statut de fonctionnaire, il faut passer les concours administratifs après le diplôme d’État.
• Consulter les offres d’emploi des collectivités territoriales.

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• Avec de l’expérience professionnelle et un diplôme complémentaire (Caferuis, Deis, Cafdes), l’assistant(e) de service social peut accéder à des postes d’encadrement tels que responsable de circonscription d’action sociale, conseiller technique, directeur de services sociaux, directeur d’établissement social ou d’établissement sanitaire et social.
• Il peut également choisir de préparer le DE de médiateur familial.

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• Dans la fonction publique d’État ou territoriale et dans les organismes de Sécurité sociale ça varie de 1500 € à 1800 €.
• Dans le secteur privé, régi par la convention collective de l’enfance inadaptée : 1 580 €.

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