Certified professional In Learning and performance/student.ma
CPLP
Basé sur le modèle de compétence ATD, le diplôme certifié professionnel en apprentissage et performance (CPLP) fournit aux professionnels du développement des talents la capacité de prouver leur valeur aux employeurs et d’être confiants dans leur connaissance du domaine.
Pourquoi devenir CPLP?
La certification CPLP permet de construire et de valider vos compétences, d’accroître votre potentiel de gains, de vous différencier dans un marché du travail concurrentiel, d’élargir vos opportunités de carrière et de vous unir à une communauté d’élite de professionnels.
Depuis 2006, ~ 4 000 postes affichés ont indiqué que la CPLP préférait et qu’il n’y avait que 2 000 professionnels pour les combler.
Connaissance et performance
Plus de 80% des détenteurs de la CPLP signalent que leurs employeurs reconnaissent l’expertise accrue qu’ils ont acquise à la suite de l’obtention du diplôme.
Près de 75% des détenteurs de la CPLP et des employeurs interrogés s’accordent à dire que «les superviseurs de l’entreprise ont remarqué que les employés de la CPLP produisent plus de résultats en moins de temps.
Avancement et emplois
Plus de 85% des détenteurs de la CPLP affirment que cela leur a donné un avantage.
Plus de 80% des détenteurs de la CPLP affirment avoir progressé dans leur carrière.
Plus de 70% des entreprises qui cherchent à occuper des postes sur la Banque d’emplois ATD préfèrent les candidats à la CPLP.
100% des employeurs interrogés déclarent que les futures pratiques de recrutement pour les postes ouverts préfèreront les détenteurs de la CPLP.
100% des détenteurs de la CPLP croient qu’ils sont plus capables et confiants dans leur travail.
Retour sur investissement
Il y a eu une amélioration de 11% de la compétence en matière de compétences en développement des talents.
Les détenteurs de la CPLP déclarent un ROI de 62% .
