Catégorie : production & industrialisation

Le technicien méthodes réalise les opérations d’optimisation des équipements et de mise en place de nouveaux équipements dans le respect de la réglementation et des règles d’hygiène et sécurité
Autres dénominations
• Technicien industrialisation
• Technicien injection
• Technicien entretien automatisme
Fonctions :

Mise en place des nouveaux équipements (installation, mise en route, et validation technique)
• Proposition d’améliorations de rendement et d’efficacité des équipements
• Dépannage sur les équipements pour des pannes courantes
• Renseignement des dossiers techniques des équipements
• Gestion des essais industriels

Compétences :

Utiliser la documentation technique des machines (schéma, instruction, plan)
• Evaluer la faisabilité des améliorations techniques sur les équipements et/ou les composants
• Proposer des améliorations et des évolutions à apporter aux équipements
• Lire des documents techniques en anglais
• Utiliser des outils nécessaires à la production
Formation :

BTS et DUT Industriels/ techniques

Expérience demandée :
Métier accessible aux débutants.

Le technicien de production met en oeuvre tout ou partie du procédé de fabrication et/ ou de conditionnement d’un produit, évalue le bon fonctionnement des outils, la qualité des produits et apporte une assistance technique aux opérateurs lorsque nécessaire, dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène et de sécurité et des procédures.
Fonctions :
• Pilotage des opérations de production d’un produit
• Contrôle de la qualité en cours de production et mise en oeuvre de mesures correctives
• Réalisation des changements de format et des réglages (démontage, nettoyage, contrôle des outillages)
• Enregistrement des indicateurs de production
• Préparation et vérification des éléments nécessaires à la production (matières premières, produits, articles de conditionnement…)
• Suivi des indicateurs de production (mesures ou visuels)
• Réalisation des opérations de maintenance de 1er niveau (normes AFNOR)
• Organisation de la circulation et gestion des flux des matières et des produits
• Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel
• Renseignement et/ou vérification des documents de production
• Formation, habilitation et tutorat des nouveaux opérateurs ou conducteurs de production
• Participation à des groupes de travail d’amélioration continue
• Participation à la mise en place, à la validation et à la qualification des équipements
• Rédaction de toute ou partie d’un document de production (procédures, modes opératoires…)
• Interface technique avec la qualité et l’engineering, en phase d’industrialisation et de modification d’équipements
• Support technique aux opérateurs
Compétences :
•
Organiser avec efficacité le déroulement des différentes étapes de production, planifier et adapter les activités en gérant les priorités :
• Démarrer, conduire et arrêter une ligne de production
• Réaliser des interventions techniques avec outillage usuel
• Respecter les objectifs de productivité et de qualité
• Diagnostiquer et analyser les incidents, les anomalies et/ ou les dysfonctionnements et alerter rapidement le service concerné le cas échéant
• Veiller à la fiabilité des informations transmises, se conformer avec rigueur à des procédures et des règles définies
• Rechercher les opportunités d’amélioration et d’optimisation et les prendre en charge
• Maîtriser un système de production informatisé
• Renseigner et analyser les tableaux de suivi
• Développer des relations de travail partenariales avec les acteurs internes, transmettre sa connaissance technique
Formations :
Formation initiale
• Bac +2 technique
Médicament à usage humain :
• Bac +2/+3 en chimie, biologie ou technique
• CQP « pilotage de procédé de fabrication » ou “pilotage de procédé de conditionnement”

Le responsable d’un secteur de production organise, pilote, suit et optimise les activités d’un secteur de production dans le respect de la réglementation, de la qualité, des règles d’hygiène et de sécurité, des coûts et des délais.
Fonctions :
• Vérification de la faisabilité des programmes de production
• Animation et coordination des équipes de production
• Analyse des activités de production à partir des indicateurs de productivité et de qualité
• Contrôle de la saisie administrative des éléments de production (GPAO)
• Gestion des ressources humaines de l’équipe (recrutement, évaluation, formation…)
• Etablissement des standards de production (temps, quantités, déchets…)
• Garantie de la conformité des produits par rapport aux procédures en vigueur
• Formation et information des équipes de production
• Rédaction des procédures et des modes opératoires de production
• Vérification de la qualification des équipements et des personnes
• Définition d’améliorations de la qualité et de la productivité
• Organisation et contrôle des opérations de production dans le respect des procédures et des modes opératoires
• Organisation et planification des interventions de maintenance dans le secteur de production
• Gestion des opérations de production en interface avec les services support
• Documentation, finalisation et vérification du dossier de lot
• Gestion du budget de son secteur
Compétences :
• Optimiser l’organisation du travail de ses équipes, les processus de travail, les moyens utilisés, et en évaluer les résultats
• Analyser rapidement les situations en sélectionnant les informations pertinentes, les interpréter, rechercher et mettre en place les solutions adaptées
• Analyser, contrôler et suivre les indicateurs de production
• Gérer un incident ou une crise
• Assurer les interactions entre son service et les autres
• Gérer et manager une équipe
• Transmettre sa connaissance technique
• Optimiser les méthodes et procédés de production
• Faire appliquer la réglementation par les personnels sous sa responsabilité
Formations :

• Bac +2 en chimie, biologie, technique
• Ingénieur
Médicament à usage humain :
• Pharmacien industriel
• Ingénieur ou double diplôme pharmacien/ingénieur
• Master à dominante scientifique (sciences de la vie, chimie) ou industrielle
• Bac +2 en chimie, biologie, technique après expérience par mobilité interne

L’opérateur de production réalise une ou plusieurs opération(s) élémentaires de production en appliquant la réglementation, les BPF, les règles d’hygiène et sécurité et les procédures
Fonctions :
• Réalisation d’une ou plusieurs opérations de production élémentaire
• Renseignement des documents de production
• Contrôle avant démarrage et en cours de production
• Alimentation en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel
• Contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel
• Alerte en cas d’anomalies rencontrées
• Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel
• Préparation du matériel de production en fonction du planning et des instructions

Compétences :
• Utiliser un ou plusieurs équipements de production
• Appliquer les documentes de production et les modes opératoires
• Réaliser de manière récurrente une séquence d’opérations élémentaires
• Se conformer avec rigueur à des procédures et des règles définies
• Respecter les objectifs de productivité et de qualité
• Détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d’anomalie ou de dysfonctionnement
• Apprécier la conformité des matières et des produits
• Renseigner les tableaux de suivi
• Intégrer les changements et les évolutions indispensables à son métier, à la nature de l’activité de l’entreprise
• Appliquer les règles de BPF, qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention
• Organiser son activité dans le respect des délais et des consignes
Formation :
o Bac professionnel
Médicaments à usage humain :CAP/BEP technique ou conduite d’équipements
o Bac professionnel technique à dominante production ou conduite d’équipements industriel
o CQP « conduite de procédé de fabrication », « conduite de ligne de conditionnement »

Le directeur de production met en oeuvre la stratégie de production des produits sur un site industriel en fonction des objectifs, dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d’hygiène et sécurité, des coûts et des délais prévus.
Il organise et anime les équipes de production.
Fonctions :
• Organisation et planification des activités de production
• Arbitrage et allocation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels…) en fonction de la stratégie de production
• Gestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation…)
• Etude d’investissements nouveaux ou de modification des matériels de production
• Définition et validation des coûts directs de production, de faisabilité et éventuellement de façonnage
• Animation des équipes de production
• Définition des objectifs de production
• Mise en oeuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais et des couts dans le service et proposition d’améliorations
• Définition et contrôle des tableaux de bord de production (productivité, qualité, taux de service clients…)
• Coordination des activités avec les services qualité, logistique, organisation industrielle…
• Contrôle de l’application de la réglementation en matière de production et des règles d’hygiène et sécurité et environnement
• Certification des documents de production
• Réponse aux audits qualité et aux questions de l’administration
• Veille technique et technologique
• Relations professionnelles avec les institutions (Leem…)
Compétences ;
• Organiser et coordonner les services de production (hommes, temps, matériels, budgets) et estimer les besoins
• Définir des priorités d’action et d’allocation de moyens / ressources / délais
• Argumenter sur la faisabilité de certaines production auprès des services concernés
• Evaluer, développer et reconnaitre les collaborateurs de son organisation
• Anticiper et interpréter les évolutions de l’environnement pharmaceutique à moyen et long termes et adapter les moyens
• Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs pluridisciplinaires
• Evaluer l’application de la réglementation, des procédures et/ou des règles d’hygiène et sécurité et proposer des améliorations
• Optimiser l’organisation du travail, les processus de travail, les moyens utilisés, planifier et en évaluer les résultats
• Définir les critères et indicateurs pertinents de contrôle de l’activité
• Analyser les tableaux de bord de production
• Travailler en réseau
• Négocier et convaincre des interlocuteurs de différents services (recherche, développement, production…)
Formations :
Pharmacien
Ingénieur

Le conducteur d’équipement de production pilote un ou plusieurs équipements de production et s’assure du bon déroulement des différentes opérations de la production, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, des règles d’hygiène et de sécurité, des procédures et tout en garantissant la qualité du produit obtenu (autocontrôle)
Fonctions :
• Réalisation d’une ou plusieurs opérations de production d’un produit
• Mise en oeuvre, conduite et arrêt d’un équipement de production
• Contrôle de la qualité en cours de production et mise en oeuvre de mesures correctives
• Réalisation des changements de format, vides de ligne et opérations de maintenance de premier niveau* (démontage, nettoyage, contrôle des outillages)
• Enregistrement et suivi des indicateurs de production (mesures ou visuels)
• Préparation et vérification des éléments nécessaires à la production (matières premières, articles de conditionnement…)
• Dépannage sur les équipements pour des pannes courantes
• Mise en circulation et gestion des flux des matières, de produits et / ou des articles de conditionnement
• Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel
• Renseignement et/ou vérification des documents de production
• Formation et tutorat des nouveaux opérateurs de production
• Participation à des groupes de travail d’amélioration continue
Compétences :
• Démarrer, conduire et arrêter une ligne de production (système automatisé de production)
• Identifier la conformité d’un produit ou d’un article au regard du dossier de lot
• Respecter les objectifs de productivité et de qualité
• Organiser son propre travail avec efficacité, planifier ses activités en gérant ses priorités
• Lire et comprendre des documents de production et des modes opératoires et respecter les objectifs de productivité et de qualité
• Analyser les situations en sélectionnant les informations pertinentes, les interpréter puis rechercher et mettre en place les solutions adaptées, en vue d’assurer la qualité de la production
• Identifier et diagnostiquer un problème, une défaillance ou une anomalie et alerter rapidement les services concernés
• Maîtrise une étape de production de bout en bout
• Rechercher les opportunités d’amélioration et d’optimisation et les prendre en charge (produits, process, modes de fonctionnement)
• Transmettre sa connaissance technique et partager ses idées
• Appliquer les règles de sécurité et de BPF dans toute intervention
• Renseigner et analyser les tableaux de suivi
• Réaliser des opérations de maintenance élémentaires

L’animateur / superviseur d’équipe de production organise au quotidien et en temps réel la production sur un périmètre de production et anime une ou plusieurs équipes de production.
Il optimise la qualité et la productivité sur une ou plusieurs lignes de production dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène et sécurité, des coûts et des délais prévus.
Fonctions :
• Organisation et planification de la production au sein de(s) l’équipe (s) de production, ainsi que des interventions de maintenance
• Suivi et contrôle de la production de son secteur
• Contrôle et/ou réglage des différents paramètres critiques de la ligne de production
• Animation et coordination des équipes de production
• Formation et information des équipes de production
• Organisation des interventions sur la ligne de production (maintenance, qualification/ validation des équipements…)
• Proposition des éléments des procédures de production
• Renseignement et/ou vérification des documents de production
• Contrôle de l’application et suivi des procédures de production et des règles d’hygiène et sécurité et d’environnement
• Suivi et organisation des outillages (changements de formats…)
• Supervision de la gestion des équipements
• Proposition d’améliorations techniques et d’investissements de petit matériel
• Communication des informations du secteur de production vers sa hiérarchie
• Mise en place d’actions d’amélioration continue en y associant son équipe

Compétences :
• Organiser avec efficacité le travail des équipes et l’utilisation des équipements ;
• Planifier à court terme en gérent les priorités et réallouer les ressources en fonction des aléas
• Identifier et diagnostiquer les anomalies survenues en cours de process
• Réagir rapidement en cas de dysfonctionnement et être force de proposition
• Détecter les opportunités d’amélioration et d’optimisation et piloter les actions associées (produits, process, modes de fonctionnement) ou alerter les interlocuteurs concernés, le cas échéant
• Analyser, contrôler et suivre les indicateurs quantitatifs de pilotage / de productivité
• Transmettre ses connaissances techniques et partager ses idées avec les membres de l’équipe
• Faire appliquer les BPF, les règles de sécurité et les procédures par l’ensemble des collaborateurs sur un secteur
• Connaître et maîtriser l’utilisation des logiciels du domaine d’activité
• Animer une équipe avec leadership
Formation :
Formation initiale
o Bac professionnel à dominante industrielle
Médicament à usage humain :
o CQP/CQP Inter- branches « Animation d’équipes en production»
o Bac professionnel à dominante industrielle
Bac +2 (BTS/DUT/Titre) à dominante industrielle ou technique

Mettre en place et suivre la réalisation des plannings de production en optimisant les délais, l’utilisation des moyens de production et les coûts.
Fonctions :
• Ordonnancement et programmation de la production à court terme
• Suivi, ajustement et modification du planning de production en fonction des aléas
• Coordination et négociation avec les différents services (production, achats, logistique, qualité, marketing…)
• Gestion des stocks et des échéances de délais (livraison, mise à disposition…)
• Lancement des opérations de production, des ordres de fabrication et des demandes d’approvisionnement dans le respect des objectifs de productivité
• Gestion de l’approvisionnement en matières, produits et articles nécessaires à la production et en produits finis pour les centres de distribution (éventuellement)
Compétences :
• Evaluer les risques, les retards et les coûts en cas d’aléas de la production
• Evaluer les temps prévisionnels de production
• Travailler en interface avec les équipes de production
• Optimiser l’organisation du travail, les processus de travail, les moyens utilisés, planifier et en évaluer les résultats
• Utiliser des outils nécessaires à la production
Formation ;
Bac technique (logistique de distribution)
BTS, DUT gestion de production, logistique

Le chargé d’approvisionnements/magasin/expéditions assure la réception, le stockage, la préparation et l’expédition des commandes ainsi que l’approvisionnement des secteurs de production, dans le respect des procédures, qualité, consignes de sécurité et des délais.
Fonctions :
• Préparation des commandes et colisage des produits
• Réception, vérification, stockage et expédition des produits et marchandises
• Réalisation des inventaires de marchandises
• Préparation des ordres de production
• Prélèvement des produits / matières premières ou articles de conditionnement dans les stocks, selon les commandes
• Emballage des produits ou articles selon les normes établies
• Renseignement des documents liés à l’expédition des produits, ainsi que des systèmes informatiques de gestion de stocks
• Repérage et signalement des anomalies de manutention
Profil :
• Organiser la circulation des marchandises
• Utiliser des logiciels de gestion de stocks
• Identifier rapidement et vérifier les produits ou marchandises
• Calculer des quantités, évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock…), les poids et volumes pour les expéditions
• Codifier les produits, le cas échéant
• Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées
• Appliquer les règles HSE dans toute intervention
• Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d’anomalie
• Anticiper les risques de rupture et faire preuve de réactivité
formation

CAP/ BEP magasinage ou logistique et transport
Bac professionnel logistique
Médicament à usage humain :
• CAP/ BEP magasinage
• Bac professionnel en logistique
• CQP de conduite d’opérations logistiques
• CQPI d’agent logistique