Plusieurs constats :

Le monde du travail se transforme, évolue, se renouvelle, faisant apparaître de nouveaux métiers et secteurs d’activité très porteurs, alors que d’autres disparaissent peu à peu ;
L’offre de formation est incroyablement riche en France ;
La recherche d’emploi s’est complexifiée, il est moins aisé de trouver un poste stable qu’il y a 30 ans ;
Si les 14-25 ans sont encore attachés à la sécurité de l’emploi, la recherche de sens et d’épanouissement est encore plus mise en avant aujourd’hui.
Ainsi, l’orientation scolaire et professionnelle devient un enjeu capital et complexe pour les collégiens, les lycéens, les étudiants et leurs parents. Car comment faire le bon choix sans avoir jamais (ou si peu !) travaillé ? Comment connaître toutes les formations, tous les diplômes, toutes les passerelles possibles ? Comment affiner ses représentations du monde du travail ? Comment limiter le risque d’une erreur d’orientation, dont l’impact sur la motivation peut être très négatif ?

Le bilan d’orientation permet alors aux jeunes de 14 à 25 ans de bénéficier d’un accompagnement spécialisé pour les guider dans leurs choix d’avenir. En optimisant la connaissance de soi et du monde du travail (métiers, domaines, secteurs), l’élaboration d’un projet épanouissant et réaliste devient possible.

Le jeune peut faire ses propres choix en fonction de ses besoins et de ses envies, tout en bénéficiant des conseils d’un expert qui limitent considérablement le risque d’une erreur d’orientation.

Il devient alors possible pour chacun-e de s’approprier son parcours, de devenir acteur de son projet et de multiplier ainsi ses chances de réussite tout en optimisant la confiance en soi et la motivation interne.

Tous nos bilans ont un objectif principal commun : Permettre aux jeunes de 14 à 25 ans de construire le projet d’orientation qui leur ressemble, et ainsi optimiser la réussite scolaire et professionnelle !

Nous sommes là pour garantir la construction d’un projet d’orientation ambitieux, épanouissant et personnalisé.

Nos bilans s’articulent ensuite autour de trois thèmes principaux, indispensables dans la construction d’un projet d’orientation solide :

La connaissance de soi : Analyser les intérêts personnels et professionnels, la personnalité, les motivations, les compétences
La connaissance du monde du travail : Travailler les représentations
La confiance et soi, l’estime de soi : Se sentir suffisamment capable pour avancer et rester motivé
En résumé, voici les objectifs principaux de nos bilans d’orientation :

Avoir une ou deux pistes précises pour l’avenir
Accéder à une meilleure connaissance de soi pour faire les bons choix
Renforcer sa connaissance des métiers et du monde du travail pour limiter les déceptions
Bénéficier de conseils concrets pour construire le bon parcours d’études
Renforcer la motivation et la confiance en soi

Les objectifs d’un bilan d’orientation ne sont pas les mêmes en fonction du niveau scolaire du jeune. Certains thèmes sont communs, comme ceux décrits ci-dessus.

Chez Diplomeo Coaching, nous accordons aussi une grande importance à la personnalisation de nos accompagnements.

Chaque bilan a donc ses propres objectifs, en fonction du niveau scolaire du jeune, de ses besoins et de ses attentes.

Au collège, le bilan vise à anticiper sereinement le processus d’orientation qui aura lieu au lycée. Ici, l’accent est particulièrement mis sur la connaissance de soi et la première découverte des métiers, domaines et secteurs d’activités.

Au lycée, et surtout en Terminale, la connaissance de soi et des métiers reste une des priorités du bilan. L’accent est toutefois particulièrement mis sur la connaissance de l’enseignement supérieur et l’inscription de souhaits réalistes et ambitieux sur la plateforme Parcoursup.

Enfin, les bilans post bac (que le jeune soit étudiant ou non), se concentrent sur la découverte du monde du travail afin d’optimiser l’insertion professionnelle. Ils servent également de support de réflexion pour tous ceux qui considèrent s’être trompés de parcours et sont désireux de se réorienter.

Notre équipe est exclusivement composée de psychologues de l’orientation et de coachs diplômés. Tous sont expérimentés et spécialisés. La plupart dispose d’une solide expérience en entreprise, passée ou actuelle, permettant l’élaboration d’un projet en lien direct avec les exigences actuelles du monde du travail.

La discussion
Chez Students Coaching, l’échange avec le jeune constitue notre principal outil, et aussi le plus puissant. Tous nos professionnels sont formés aux techniques d’entretiens individuels et disposent déjà de plusieurs années d’expérience.

Avec bienveillance, authenticité et créativité, nos spécialistes sont là pour aider chaque jeune à se poser les bonnes questions, tout en apportant des informations pertinentes et ciblées si nécessaire.

La recherche informatique ciblée
Le logiciel Parcouréo est un outil très complet d’exploration de métiers et de connaissance de soi que nous utilisons tout au long du bilan. Ce logiciel regroupe à lui seul plus de 1200 fiches métiers, détaillées et régulièrement actualisées par des professionnels.

Ce logiciel d’exploration de métiers est construit comme une gigantesque base de données. Pour affiner cette base, le jeune est invité à répondre à quelques questionnaires rapides, permettant une meilleure connaissance de soi et une première définition des intérêts personnels et professionnels.

Chaque jeune accompagné par Diplomeo Coaching dispose de son accès personnel au logiciel Parcouréo, il peut donc accéder aux fiches métiers directement de chez lui et poursuivre ses recherches à son rythme. Il bénéficie de cet accès jusqu’à un mois après la fin de son accompagnement, davantage si nécessaire.

Les tests et outils internes
Chez Diplomeo Coaching, les tests ne sont pas systématiques, ils dépendent de la demande initiale, des besoins du jeune, des thèmes à traiter au cours du bilan. Ces tests peuvent porter sur différents thèmes, principalement les intérêts professionnels, la personnalité et les aptitudes. Les résultats servent seulement de base de discussion, ils ne permettent pas à eux seuls de construire un projet d’orientation.

Les outils internes sont généralement des exercices ludiques et personnalisés, développés directement au sein de Diplomeo Coaching par nos spécialistes de l’orientation. Ils répondent aux besoins spécifiques de chaque demande et couvrent de multiples thèmes, notamment : Savoir faire le bon choix, analyser son stress, définir ses points forts, hiérarchiser ses priorités, définir un plan d’action concret.

Les bilans se déroulent à distance ( via notre plateforme) dans tout le Maroc et à l’étranger. Le suivi en visio est particulièrement apprécié : c’est un gain de temps, de confort et de souplesse dans l’emploi du temps souvent surchargé des 14-25 ans.

Une fois les modalités administratives effectuées (choix du bilan, paiement, date de premier rendez-vous), chacun de nos bilans s’effectue en plusieurs temps :

Le premier entretien sert essentiellement à faire connaissance, établir un lien de confiance et retracer le parcours scolaire et personnel du jeune. Cette première rencontre sert également à faire le point sur les attentes du jeune et de ses parents si nécessaire. Nous définissons ainsi les objectifs concrets du bilan.
Ce premier entretien peut en partie se dérouler en présence des parents en fonction de l’âge du jeune et avec son accord préalable.
Les entretiens suivants, en fonction du bilan choisi et des objectifs définis, sont axés sur l’échange et la discussion, la découverte du monde professionnel grâce à notre base de données de fiches métiers, et enfin divers exercices ou tests adaptés à chaque demande.
Le dernier entretien sert à faire la synthèse du bilan et des recherches personnelles effectuées tout au long de l’accompagnement.

Nous souhaitons avant tout nous adapter aux demandes que nous recevons. Certains jeunes ont déjà bien avancé dans la construction de leur projet d’orientation, et ont seulement besoin de réponses à quelques questions, ou d’un bref accompagnement dans la concrétisation finale de leur projet.

Nous leur proposons alors un suivi personnalisé et adapté à leur demande, où nous ne traiterons pas certains thèmes habituellement abordés au cours d’un bilan d’orientation classique, comme les intérêts professionnels par exemple. La durée de l’accompagnement est alors adapté à la demande initiale. Il s’agit ici d’un bilan entièrement sur-mesure.